畢業(yè)生是展現(xiàn)學(xué)校教學(xué)成果的一面明鏡，清楚的反映了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量與管理水平，根據(jù)用人單位對(duì)畢業(yè)生的評(píng)價(jià)可以發(fā)現(xiàn)教育過程中存在的不足。 2006年９月我校實(shí)訓(xùn)處對(duì)03屆部分畢業(yè)生進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，了解學(xué)生的就業(yè)情況、工作環(huán)境、工作崗位與工作待遇，并積極與用人單位溝通，了解用人單位對(duì)我校畢業(yè)生工作情況的評(píng)價(jià)。

在廣東省自動(dòng)化與信息技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，用人單位對(duì)我校兩位優(yōu)秀畢業(yè)生——潘買漢與潘志酬作了較為系統(tǒng)的評(píng)價(jià)。該單位對(duì)兩位畢業(yè)生從能力、態(tài)度兩大方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，將這兩方面具體細(xì)分為九個(gè)指標(biāo)——技能、知識(shí)、協(xié)調(diào)力、判斷力、計(jì)劃力、紀(jì)律性、責(zé)任性、積極性、協(xié)調(diào)性。其中一位同學(xué)六項(xiàng)被評(píng)價(jià)為優(yōu)，三項(xiàng)為良；另一位同學(xué)三項(xiàng)被評(píng)價(jià)為優(yōu)，五項(xiàng)為良；在珠海施樂數(shù)碼圖文快印公司對(duì)我校畢業(yè)生黃少君的評(píng)價(jià)是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，有一定的組織能力與協(xié)調(diào)力，在專業(yè)技術(shù)、綜合理論知識(shí)方面還需提高；珠海市公交汽車公司對(duì)我校畢業(yè)生的評(píng)價(jià)是認(rèn)真、勤勞、技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，但在與人溝通協(xié)調(diào)方面還有待改進(jìn)；珠海偉創(chuàng)力公司的評(píng)價(jià)是有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，能夠遵守公司的規(guī)章制度，工作認(rèn)真，但專業(yè)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，組織力與協(xié)調(diào)能力不足；在其他用人單位，他們都不同程度地對(duì)我校畢業(yè)生予以肯定，同時(shí)也指出一些存在的問題。

    通過這次畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)：我校畢業(yè)生在知識(shí)、判斷力、協(xié)調(diào)力、人際關(guān)系、與組織計(jì)劃能力方面還存在欠缺，在今后的工作中將加大力度提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高學(xué)生動(dòng)手能力、解決問題與處理問題的能力，打好扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神與分工協(xié)作的能力，鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校與班級(jí)的各種活動(dòng)，爭做活動(dòng)的組織、策劃者。學(xué)校將有計(jì)劃的對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行調(diào)整，以彌補(bǔ)此類不足，以提升學(xué)生的綜合質(zhì)素與市場競爭力，為學(xué)生良好的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          珠海市第三中等職業(yè)學(xué)校

              2006年10月27日